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「未経験エンジニアが増えすぎって本当?」
「今から目指しても遅いのでは?」
そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか?
本記事を読むことで、以下の3つの重要な情報が得られます。
プログラミングスクール出身者の急増やSNS上の情報により、エンジニアを取り巻く環境は大きく変化しています。
本記事を通じて、今の状況を正しく把握し、ご自身に合ったキャリアの進め方を考えるきっかけにしてみてください。
近年、未経験者向けのプログラミングスクールが増え、スクール卒のエンジニアが転職市場で多く見られます。リモートワークや副業を始める人が増えたのに加え、学習費用を補助する制度などにより、挑戦しやすい環境が整ってきたのが背景にあります。
一方で企業からは、「経歴が似ていて違いが分かりにくい」「実務で通用するか判断しにくい」といった声も少なくありません。多くのスクールで学べる内容が似通っているため、選考での見極めが難しくなっているのが実情です。
あくまで一例ですが、企業がスクール卒の応募者に対して注目しているポイントを以下にまとめました。
今後、他の応募者と似たような経歴やスキルだけでは採用されるのが難しいため、ご自身の強みを具体的に伝えるなどの工夫が必要になるでしょう。
SNS上では「3カ月でエンジニア転職に成功」「未経験から月収50万円」といった華やかな投稿が流れています。一見、誰でも簡単にエンジニアになれそうに見えますが、こうした情報は一部の成功例を切り取ったものが大半です。
実際には、日々の学習や失敗・ポートフォリオの改善や地道な転職活動など、裏での努力が欠かせません。それでも、現実を知らないまま期待だけが膨らみ、初期の段階で挫折してしまう人が多いのが現状です。
【SNSでよく見るイメージ】
【実際に必要な準備】
こうした理想と現実のギャップが「エンジニアは簡単になれる」という誤解を生み、スクール経由の転職者が急増する背景にもつながっています。
企業が未経験エンジニアに求めているのは、学習歴ではなく「現場で動けるかどうか」でしょう。特に開発体制が小規模な現場では、教育に時間をかける余裕がなく、入社直後からある程度自走できる人材が欠かせません。
スクールを卒業しているかどうかではなく、「実務に通用する視点を持っているか」が見極めのポイントになります。履歴書やスキルシートに書かれた技術だけで評価されることはほとんどなく、総合的な人間性や思考力も含めて見られています。
採用担当者が主に重視している点は以下のとおりです。
面接では技術力だけでなく、考え方や姿勢も見られています。企業は「育てるつもり」よりも「任せられるか」を重視しており、スクールでの学習内容をどう実務に落とし込めるかが合否を左右するといっても過言ではありません。
採用される人の多くは、基本的なスキルだけでなく、現場で成果を出す準備ができている人です。即戦力ではなくても、現場の空気を理解し、自ら価値を出せるかどうかが評価に大きく影響するでしょう。
IT業界は深刻な人材不足に直面しており、その傾向は今後さらに強まると見込まれています。経済産業省の調査によれば、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると予測されています。
各企業は即戦力だけでなく、未経験者を育成していく姿勢を見せ始めており、転職市場における「入り口のハードル」が以前より下がってきているといえるでしょう。
需要が高まっている主な分野は以下の通りです。
分野・職種 | 今後の需要傾向 |
フロントエンド・バックエンド開発 | Web・アプリの普及で引き続き高需要 |
インフラ・クラウド | クラウド移行が進み求人が増加中 |
データ分析・AI関連 | DXの加速で長期的に成長が見込まれる |
こうした背景から、エンジニア職は「将来性のある仕事」として注目を集めています。実務経験がなくてもスキルを積めばキャリアの幅が広がるため、「エンジニアに転職しよう」と考える人が増えているのが現状です。
時代の変化に柔軟に対応できる仕事として、将来にわたって安定した需要が期待されている点も、未経験者の関心を集める大きな要因になっているでしょう。
柔軟な働き方が可能な職種として、エンジニアは近年ますます人気を集めています。リモートワークが一般化し、働く場所や時間にとらわれないスタイルが実現しやすくなったのが理由のひとつです。
特に未経験から転職を考える層の多くが、「自由度の高い働き方」に魅力を感じているでしょう。
エンジニアとして実現しやすい柔軟な働き方の例は以下の通りです。
さらに、スキルを磨けばフリーランスとして独立する道も選べます。ひとつの会社に依存せず、働き方をご自身でコントロールできる点に将来性を感じている人が多く、転職市場でもエンジニア職を第一候補に挙げるケースが増えています。
自由な働き方を重視する今の時代の価値観と、エンジニアという職種の特性がうまく一致しているのも人気の背景にあります。
以前は「理系出身者」や「情報系学部卒」が中心だったエンジニア業界ですが、現在は文系出身者や社会人経験者でも目指しやすい業界に変わりつつあります。その背景には、未経験者向けの学習サービスと転職支援体制の充実があります。
下記は、以前と現在の主な違いをまとめた比較表です。
項目 | 以前(約10年前) | 現在 |
学習手段 | 書籍・独学が主流 | オンラインスクール・動画講座が充実 |
サポート体制 | 質問・相談できる場が少ない | メンター制度・チャットサポートあり |
転職支援 | 自力で求人を探す | スクールが提携企業を紹介・面接対策も実施 |
加えて、現在は以下のような支援も利用可能です。
学習サービスや転職支援の充実したサポート環境によって、「未経験でも本当に転職できるかもしれない」と感じる人が増え、挑戦を後押ししています。
エンジニアは理系出身でなければなれない、というイメージを持っている人が多くいますが、実際には文系出身から活躍している人も多数存在します。
プログラミングに必要なのは「論理的に物事を整理する力」であり、数学や理科の専門知識が求められる場面は限られています。むしろ、文章構成力や思考整理が得意な文系出身者は、設計書の作成やチーム間の調整・クライアントとの意思疎通などコミュニケーション面で評価される機会が多いでしょう。
企業が未経験者に求めているのは、「ご自身で考えて動ける力」や「地道に学び続ける姿勢」です。理系・文系よりも、「どれだけ継続できるか」や「課題にどう向き合うか」が重視されます。実際に、未経験からエンジニアになった人の中には、営業職やライター・保育士など、さまざまな経歴や職種から転職している人も少なくありません。
「理系じゃないから無理」と思い込む必要はまったくありません。必要なのは、学び続ける姿勢と小さな成果を形にしていく継続力です。
30代からエンジニアを目指す人も年々増えており、年齢だけで転職が不可能になるわけではありません。ただし、20代と同じようなアピールでは転職しにくいのも事実です。
30代以降の転職では、単なるポテンシャルよりも「今までの経験をどう活かせるか」が重視されるでしょう。
企業が30代の未経験者に期待する点は以下の通りです。
また、若手と比べて即戦力化が求められる分、スクールや案件参加を通じて「実務に直結する」スキルの習得が大切です。
年齢に不安を感じるよりも、「何を強みに変えられるか」を明確にして動く方がはるかに効果的でしょう。
エンジニアを目指すにあたって、何から始めればいいかがわからず手が止まってしまう人も少なくありません。特に独学は情報が多すぎて、「どれが正解なのか」「何を優先すべきなのか」が見えにくいです。
迷いやすい人は、基本的な学習ロードマップを参考にするのがおすすめです。
【未経験者が最初に取り組むべきステップ】
この流れに沿って学習すれば、実務に通用する基礎を効率よく身につけられるでしょう。わからない部分が多くても、完璧を目指さず、まずは「手を動かす」のが何より大切です。独学にこだわりすぎず、スクールやメンターのサポートを活用するのもひとつの効果的な選択肢です。
最初の不安を乗り越えるためにも、「やりながら覚える」という姿勢で学習に取り組んでいきましょう。
未経験の人がエンジニアを目指すなかで、多く見られるつまずきの一つが「独学にこだわりすぎてしまう」点です。
独学はコストを抑えられるメリットがある反面、学習範囲の偏りや理解の浅さ・モチベーションの低下といったリスクも抱えています。それだけでなく、何が重要で何を飛ばしていいか判断できない状態で独学を続けると、時間をかけたわりにスキルが身についていないという結果になりやすいでしょう。
以下は、独学がつまずきやすい理由と対策をまとめた一覧です。
よくある問題点 | より効果的な対処法 |
学ぶ順番が自己流で非効率になる | 学習ロードマップやカリキュラムを参考にする |
調べてもわからないことが増える | メンターやスクールで質問できる環境をつくる |
孤独になりやすく挫折しやすい | 学習コミュニティやSNSで仲間を見つける |
独学にこだわるのが悪いわけではありませんが、必要に応じてスクールなどを活用するとつまずきにくくなるでしょう。
スクールや教材に沿って学んでいる人でも、ただ指示されたとおりに進めるだけでは実力は伸びません。未経験の人にありがちな傾向として、「答えをすぐ求める」「講師の説明を聞いて終わり」といった受け身の学習姿勢がありますが、現場で必要とされるのは「ご自身で調べて、試して、改善する」自走力です。
【受け身で学んでしまう人の特徴】
対策としては、まず「ご自身で調べる → 試す → それでも無理なら質問」の順番を習慣にするといいでしょう。また、課題の内容に対して「なぜこの構文を使うのか」「他の書き方はないか」といった視点を持ちながら学習を進めていくと、理解の定着が高まります。
現場で評価されるのは「指示されたことをこなす力」ではなく、「ご自身で考えて動ける姿勢」だというのを覚えておいてください。
未経験からエンジニアを目指す人が抱える落とし穴のひとつが「完璧主義による学習の停滞」でしょう。
学習方法を徹底的に調べてからでないと始められない、コードの1行に自信が持てずに手が止まる、理想のポートフォリオを作ろうとしてなかなか完成しないなどが例として挙げられます。こうした状況は「向上心が高い」とも言えますが、学習の妨げにもなります。
完璧を目指して動けなくなる人の共通点は以下の通りです。
大切なのは、まず「7割ほどの理解で学習をする」のを意識しましょう。完璧を求めるのではなく、「今できることを形にする」のを優先した方が、実力もモチベーションも伸びていきます。
完璧主義の人は、アウトプットを中心とした学習方法を意識すると効率的にスキルを身につけられるでしょう。
未経験でも現場で通用している人には、共通する特徴があります。技術力だけではなく、考え方や学び方、取り組む姿勢といった部分も欠かせません。
現場では「伸びしろがあるかどうか」が見られているため、完璧なスキルよりも、成長する力を持っているかが問われます。
【現場で評価されやすい未経験者の特徴】
知識はあとからでも身につけられますが、こうした姿勢は短期間では身に付きにくいため、企業は「人として信頼できるか」を重視します。ご自身の足りない部分を認識し、素直に改善できる人ほど、現場での評価も得やすいでしょう。
現場では「プログラミングができるか」だけではなく、「実務に活かせる形でスキルを使えるか」が評価基準になります。未経験者が採用されるためには、たとえ実務経験がなくても現場で使えるスキルや成果物を見せる必要があります。
評価されやすいスキルや要素は以下のとおりです。
スキル・要素 | 評価される理由 |
Git/GitHubの操作 | チーム開発に不可欠なツールの理解がある |
エラーの自己解決力 | 実務では誰にも聞けない場面が多いため |
ポートフォリオの完成度 | 実力の証明として見られる |
コードの可読性・コメント | 他者と協働するうえで重要視される |
要件を読み取る力 | 実務の多くが「正解がない課題」だから |
実際の現場では「仕様が変わる」「思ったとおりに動かない」といった想定外の事態が日常的に発生します。そのときに冷静に対応できる柔軟性や、主体的に動く意識が、スキル以上に評価される要素になるでしょう。
異業種出身であることを不安に感じる人は多いですが、過去の経験は十分に武器になります。IT業界ではさまざまな経歴が歓迎されており、前職のスキルがそのまま活かされる場面も珍しくありません。
未経験の段階では、エンジニアとしての技術力よりも、ビジネススキルや対人能力が評価されやすいです。
【異業種出身者が活かしやすい強み】
大切なのは、前職の内容ではなく「何を学び、どう応用できるか」を明確に言葉で伝える力です。
過去を隠すのではなく、ご自身ならではの価値として提示できるかが大切です。異業種出身は、見方を変えれば他の人と差別化できる材料になるでしょう。
未経験からエンジニア転職に成功した人たちには、さまざまな経歴や職歴があります。なかには文系出身やPCスキルに自信がなかった人もいますが、「行動し続けた人」が結果を出しています。
ここでは代表的な3人の例を紹介します。
年齢・前職 | 転職先・特徴 |
27歳・販売職 | 自社開発企業にフロントエンドエンジニアとして内定。スクールを活用し約半年でスキルを習得。 |
31歳・事務職 | 最初はSESで経験を積み、2社目で受託開発企業に転職。学習しながら技術ブログを運用。 |
24歳・飲食業 | オンラインスクールで学習後、ベンチャー企業にバックエンドエンジニアとして就職。Slackなどのチームツールも積極的に活用。 |
彼らに共通するのは、スキル以上に「ご自身を行動で証明したこと」です。ポートフォリオの完成度や勉強の継続・情報発信や面接での言語化力が結果につながっています。
経歴に自信がなくても、見せ方と努力次第で十分にチャンスをつかめるでしょう。
エンジニアを目指すうえで最初に重要なのが、「ご自身に合った学習スタイルを選ぶこと」です。
独学・スクール・動画教材・書籍など、学習手段はさまざまですが、継続できなければ意味がありません。時間の使い方や理解のしやすさ、モチベーション維持のしやすさは人それぞれ異なるため、最適な学習スタイルを見つけるのが大切です。
【代表的な学習スタイルと向いているタイプ】
学習スタイル | 向いている人の特徴 |
独学 | 自主的に調べて学ぶのが得意/予算を抑えたい |
スクール通学型 | 対面で教わる方が理解しやすい/強制力が必要 |
オンラインスクール | 仕事と両立したい/地方在住で通学が難しい |
書籍・動画教材中心 | ご自身のペースで進めたい/反復学習したい |
大切なのは、「他人がやっているから」ではなく、「ご自身が続けられる形を選ぶ」ことです。ご自身に合っていない学習方法で無理を続けると、途中で挫折する確率が高くなってしまいます。
どんな分野でも同じですが、エンジニアとしての土台を築くにはまず基礎を徹底して固めるのが大切です。
プログラミングは一見すると複雑に見えますが、基礎が理解できれば応用も自然と身につきます。焦って難しい内容に手を出すよりも、初歩的な部分を何度も繰り返して理解する方が、結果的に実力が身についていくでしょう。
【基礎固めで重点を置くべき内容】
「完璧に覚える」よりも、「手を動かして体にしみこませる」のが大切です。理解が浅くても何度も復習を行えば、徐々に知識が定着していきます。
慣れないうちは迷う場面も多いですが、繰り返しの実践こそが理解と自信につながります。最初は小さな成功体験を積み重ねていく意識で学習を進めていきましょう。
基礎を学んだ後に成長の差が出やすいのが、どれだけ「実務に近い経験」を積んでいるかです。学習だけでは見えにくい「実践的な壁」を乗り越えるには、なるべく早くアウトプットするのが欠かせません。
ポートフォリオ制作はご自身のスキルを証明する最初の材料になりますが、それに加えてチーム開発の経験や外部からのフィードバックを受ける機会があると、現場との距離が更に縮まります。
【実務に近づける方法】
「実務経験がない」状態でも、取り組み次第で現場に近いアウトプットを積み上げることは可能です。現場は、完成度よりも「どれだけ考えて作られているか」を見ているケースが多いため、丁寧に組み立てた実績はしっかり評価されるでしょう。
未経験者の中で頭一つ抜ける人に共通しているのが、情報を「受け取るだけ」で終わらせず、ご自身から発信したり他人と関わる場に積極的に参加している点です。
技術の変化が激しいエンジニア業界では、最新情報のキャッチアップや横のつながりがキャリアに直結することもあります。
【情報発信・コミュニティ活用の例】
こうした活動は「技術力以外の信頼材料」として評価されるでしょう。企業は「この人は本当に学び続ける人か」を見ており、発信している人はそれだけで他の人に差をつけられるのが現実です。
また、他人の質問や失敗談から学べるのもコミュニティの強みです。ひとりで完結させようとせず、環境を活用して継続的に学習に取り組んでいきましょう。
プログラミングの学習では、わからないときにすぐ質問できる環境があるかどうかで、理解度と継続率に差が出ます。何より未経験の人は、最初につまずいたときの対処次第で学習が続けられるかが決まるケースも多く、学習サポートの質はスクールを選ぶうえで重要項目のひとつです。
【チェックすべき学習サポートの内容】
一人で解決できないと感じたときに、すぐに質問できる環境があるかどうかは、途中で挫折しないために非常に大切です。
「学習の質はサポートの質で決まる」といっても過言ではありません。説明が丁寧で安心感のあるスクールほど、未経験の人でも自信を持って学び続けられるでしょう。
プログラミングスクールを選ぶうえで、転職をゴールにしている場合は「転職支援の質と実績」も確認すべきポイントです。どれだけカリキュラムが充実していても、企業とのマッチングや書類・面接対策が不十分であれば、スムーズに就職するのは難しくなります。
【転職支援でチェックすべきポイント】
スクールによっては「転職成功で受講料キャッシュバック」といった制度を設けている場合もありますが、そういった制度の「条件」には注意しておいてください。
信頼できる実績があるかどうかを、数字と卒業生の声の両方から確認しておくとスクールを選ぶ際に悩みにくくなります。
スクールを選ぶ際に意外と見落とされがちなのが、「無理なく続けられる学習スタイル」かどうかです。どれだけ評判が良いスクールでも、ご自身に合っていなければ学習が苦痛になり、モチベーションが続かなくなります。
【主な学習スタイルと特徴】
学習形式 | 特徴 | 向いている人 |
通学型 | 対面で集中して学べる | 学習環境にメリハリが欲しい人 |
完全オンライン | どこでも受講可能、自由度が高い | 仕事や家庭と両立したい人 |
自走型(教材中心) | 自分のペースで学べる | 自主的に進めるのが得意な人 |
講義 + メンター型 | 動画 + 質問サポートのバランス型 | 一人では不安な初心者向け |
ご自身の性格や生活スタイルに合ったスクールを選ぶのは、学習の継続と成果に直結します。どれが良い・悪いかではなく、「無理なく取り組めるか」を基準にスクールを選びましょう。
プログラミングスクールの受講料は安くないため、価格に見合った価値があるかどうか、つまり「コストパフォーマンス」も重要な判断材料です。高額なスクールが必ずしも良いとは限らず、サポート内容や学習環境とのバランスが大切です。
【コスパを見るうえでのチェックポイント】
さらに、学習期間が長くなるほど「続けやすさ」も大きな要素になります。通いやすいか、サポートが受けやすいか、生活との両立ができるかといった点も含めてご自身のライフスタイルに合っているかをしっかり見極めましょう。
価格だけで判断してしまう人が多いですが、価格だけでなく総合的なコスパで判断する視点をもつのが大切です。
※アフィリエイト広告を利用しています
WithCodeは、初心者から経験者まで幅広い層を対象としたオンライン型のプログラミングスクールです。特にWeb制作に特化しており、HTML/CSS・JavaScript・PHPやWordPressなどの基礎から実践的なスキルまで学べます。
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WithCodeではプロジェクトベースの学習を通じて、実際の開発環境で使用される技術を学ぶことができるのも大きな魅力の1つといえるでしょう。
項目 | 内容 |
運営会社 | 株式会社Losta |
コース | 基礎コース 副業コース フリーランスコース |
料金 | 99,800円~ |
利用可能エリア | 全国 オンライン |
無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
info@losta.co.jp | |
所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 |
少しでもご興味のある方は、まずはお気軽に無料カウンセリングをご利用ください。詳しい学習内容を丁寧に説明いたします。
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項目 | 内容 |
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項目 | 内容 |
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所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目9番8号 |
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項目 | 内容 |
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所在地 | 東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12階 |
テックキャンプに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
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料金 | 165,000円~ |
利用可能エリア | 全国 オンライン |
無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり 無料体験コースあり |
support@sejuku.net | |
所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
侍エンジニアに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
運営会社 | 株式会社ポテパン |
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料金 | 440,000円 |
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無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-2-5 クルスビル7階 |
ポテパンキャンプに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
運営会社 | 株式会社デイトラ |
コース | スタンダードコース アドバンスコース |
料金 | 79,800円~ |
利用可能エリア | 全国 オンライン |
無料体験 | 無料体験コースあり |
Eメール | support@tokyofreelance.jp |
所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階 |
デイトラに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
運営会社 | グルーヴ・ギア株式会社 |
コース | プログラミング教養コース プレミアム転職コース スピード転職コース |
料金 | 217,800 円~ |
利用可能エリア | 全国 オンライン |
無料カウンセリング | カウンセリングあり |
Eメール | info@groove-gear.co.jp |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 |
GEEK JOBに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
運営会社 | 株式会社ダイビック |
コース | Webエンジニア4ヶ月短期集中コース Webエンジニア6ヶ月集中コース 月額制プラン |
料金 | 797,800 円~ |
利用可能エリア | 全国 オンライン |
無料相談 | 無料相談あり |
Eメール | dl-cs@diveintocode.jp |
所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 オーシャンゲートみなとみらい8F |
ディープロに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
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項目 | 内容 |
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料金 | 759,000円 |
利用可能エリア | 全国 オンライン 各主要都市 オフライン |
無料相談 | 無料相談あり 無料体験コースあり |
TEL | 0120-01-0556 |
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5階 |
ヒューマンアカデミーに関して詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。
本記事では、未経験のエンジニアが増えている背景や現場の実情・つまずきやすいポイントや成功するための具体的な学習ステップまでを解説しました。未経験でも、最適な学習方法でスキルを身につけて行動すれば十分に転職は可能です。
以下は本記事の要点です。
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