IT人材不足の原因と今求められているスキルとは？ 未経験から「今すぐ」学べる方法も紹介！
「IT業界に人が足りていないというのは本当？」
「未経験からエンジニアを目指すには、何をどう学べばいいの？」
そんな疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。
本記事を読むことで、以下の3つの情報が得られます。
- IT人材不足の現状と今求められるスキル
- 未経験者におすすめの学習内容と学び方の選び方
- スキルを活かして広がる働き方やキャリアの選択肢
本記事では、IT人材不足の背景を押さえたうえで、未経験からキャリアを切り開くための情報をわかりやすく解説します！
目次
IT人材不足はどれほど深刻なのか？
日本全体で起きている「人材ギャップ」
日本ではIT分野が急速に拡大している一方で、人材育成や供給体制がそれに追いついていません。なかでも、クラウドやAI・IoT・セキュリティなどの分野では、技術革新とともに人材ニーズが急速に高まっています。
一方で、教育現場では基礎的なITリテラシーの習得にとどまり、実務で通用するスキルを持った人材の育成には至っていないのが現状です。
特に即戦力として現場に入れる人材は限られており、多くの企業が中途採用やフリーランスへの依存を強めています。また、現場で必要とされるスキルは日々変化しているにも関わらず、教育機関ではその変化に対応しきれていません。
このギャップは「量」だけでなく「質」の問題でもあり、IT人材が「足りない」のではなく「合わない」状況が広がっています。
【需要と供給のズレ】
| 企業が求めるスキル | 実際の教育・人材供給状況 |
| クラウド環境の設計・運用 | 仮想化技術に触れる機会が少ない |
| セキュリティ設計・対応 | セキュリティ基礎の学習が中心 |
| ビッグデータ分析・活用 | 統計知識の習得にとどまる |
| DevOps・アジャイル実践 | 教育現場では未対応が多い |
2030年には約79万人不足
経済産業省の調査によると、2030年には日本で最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。この深刻な見通しは、AIやIoT・クラウドやセキュリティといった技術分野の急速な進展と、あらゆる業界でデジタル化が前提となっていることが背景にあります。
IT業界のみならず、製造業や医療・金融や物流など幅広い産業においてIT人材への依存度が増加しており、その結果として求められるスキルの範囲も広がってきているでしょう。一方で、教育機関や企業の研修体制がこれらの変化に対応しきれておらず、現場で即戦力として活躍できる人材が不足している状況です。
加えて、優秀なIT人材ほどフリーランスや副業といった柔軟な働き方を選ぶ傾向が強まり、従来型の正社員中心の雇用形態では対応が難しくなっています。
このような状況だからこそ、未経験者でも成長意欲を持つ人には大きなチャンスがあります。ITスキルを習得すれば、大きなアドバンテージを得られるだけでなく、さまざまな働き方を実現できる可能性が広がるでしょう。
特に求められているスキル・職種とは？
IT人材の中でも特に不足しているのは、実務で即戦力として活躍できる専門職です。企業のDX推進が進むなか、技術力に加えて課題整理や改善提案まで行える人材へのニーズが急速に高まっています。
出典：IPA 独立行政法人 「DX 動向 2024 – 深刻化する DX を推進する人材不足と課題 」
開発や運用・分析など、各フェーズで必要なスキルは異なりますが、共通して求められているのは「業務に直結する実践力」でしょう。
【現場で特に需要の高い職種と役割】
- バックエンドエンジニア
Webサービスのサーバー構築・運用 - クラウドエンジニア
AWSやGCPなどの環境設計とインフラ管理 - セキュリティエンジニア
情報漏洩や攻撃へのリスク対策と設計 - データサイエンティスト
ビッグデータをもとにした意思決定支援 - 業務系エンジニア
業務フローに合わせたシステム構築と最適化
これらの職種では、コードを書く力だけでなく、ビジネス全体を広い視野で見る考え方が評価されます。IT未経験者であっても、基本スキルと実務感覚を身につければ、十分に活躍できるチャンスがあるでしょう。
なぜIT人材不足はここまで深刻なのか？
教育と現場のミスマッチ
IT人材不足が長期化する背景には、教育と現場ニーズのズレが大きく影響しています。大学や専門学校ではプログラミングの基礎や情報処理の理論を中心に教えていますが、職場で必要とされるのは、フレームワークの活用やチームでの開発・クラウドやセキュリティの設計といった実践スキルです。
企業は即戦力となる人材を求めているものの、教育側のカリキュラム更新が追いついておらず、実務との大きなズレが埋まりません。新卒人材に育成の余裕を持てない企業も多く、ミスマッチが人材の定着や成長を阻む要因にもなっています。
【教育と現場のギャップ】
| 教育現場での主な学習内容 | 現場で求められるスキル |
| プログラミングの基礎構文 | 実務レベルのフレームワーク活用 |
| アルゴリズムやデータ構造の理論 | チーム開発・バージョン管理（Gitなど） |
| 情報処理試験対策 | クラウド環境の構築・セキュリティ対策 |
| 個人開発の経験 | 顧客ニーズに応じた要件定義・提案スキル |
中小企業・地方企業ほど人材確保が難しいワケ
IT人材不足の影響は、特に中小企業や地方企業で深刻でしょう。都市部の大手企業に比べて、給与やキャリア形成の面での競争力が低く、優秀な人材を引きつけるのが難しい状況が続いています。
また、働く環境や制度の柔軟性も整っておらず、リモートワークや副業などさまざまな働き方を望むIT人材に選ばれにくいという現実があります。社内に教育や育成の文化がない企業も多く、未経験者を育てていく仕組みが不足しているため、人材を受け入れる準備すら整っていない場合も少なくありません。
それだけでなく、業務のIT化が遅れている企業ほど業務改善やDXの必要性は高いものの、自力で対応することができずクラウドサービスや外注への依存が進んでいます。
【中小・地方企業が直面する主な課題】
- 大手企業に比べて人材獲得競争で不利になりやすい
- 給与・待遇・キャリアパスの魅力が弱い
- 教育制度や育成体制が整っていない
- IT化の必要性は高いが、実行する人材がいない
このような構造的な課題が、中小企業や地方企業のIT人材不足を一層深刻にしています。
海外との比較で見える、日本のIT教育の課題
日本のIT教育は、欧米諸国と比べて導入時期が遅く、実践的な学習機会も多くありません。
アメリカやイギリスでは小学校からプログラミング教育が始まり、子どもたちは日常的にITに触れながら、論理的思考や課題解決力を育んでいます。大学では、企業と連携したプロジェクト型の授業や長期インターンシップの仕組みが整っており、学生は卒業後すぐに現場で通用するスキルを備えています。
一方、日本ではようやく小中学校にプログラミング教育が導入されたものの、内容は限定的でスキルの習得にはつながりにくいでしょう。大学においても理論中心の授業が多く、チーム開発やクラウド環境への対応など、現場に必要なスキルを学ぶ機会が不足しています。
出典：文部科学省 「令和5年度学校における教育の情報化の実態等に関する調査結果」
このような教育環境では、企業が採用後に再教育を行う必要があり、戦力化までに時間とコストがかかってしまいます。若い世代が早期から実務に近いスキルを学べる仕組みづくりが急務といえるでしょう。
この「人材不足」はご自身に関係ある？
企業が今求めているのは「学べる人」
IT人材不足が進む中、多くの企業が重視しているのは「今どれだけスキルがあるか」より「どれだけ学び続けられるか」という姿勢です。
技術の進化が早く、現在の知識が数年で使えなくなる可能性があるIT業界では、柔軟に学び直せる人材が重宝されます。特定の言語や資格だけでなく、現場で直面する課題に対して必要な知識を調べ、自走できる力が重要視されるでしょう。
こうした力は、実務経験が浅くても日々の行動や考え方から伝わります。実際、未経験からの採用でも「自ら調べて動ける人」「教えたことをすぐ吸収する人」が評価される傾向にあります。
【現場で重視される人物像】
- 自ら課題を見つけ、必要な知識を主体的に学べる
- 技術の変化に前向きに対応しようとする姿勢がある
- 学んだことをチーム内で共有し、活用できる
- フィードバックを活かし、短期間で成長できる
現場では環境が変わっても学び続けられる人こそ、長く活躍していける人材として期待されています。
経験より「成長意欲」を重視する企業が増えている
IT業界では、実績やキャリアの長さよりも「今どれだけ学ぼうとしているか」が重要視される傾向が強まっています。特にベンチャー企業や中小企業では、即戦力よりも柔軟に吸収できる人材に将来性を見出すケースが増えています。
成長意欲が高い人材は、自ら行動しながら学び現場に順応するスピードも早いため、たとえ未経験でも歓迎される可能性が十分にあるでしょう。
実際の採用現場では、ポートフォリオや学習記録・目標の言語化などから成長意欲を判断される場合が多く、努力の過程が見えるかどうかが評価の分かれ目になります。
【採用現場で見られるポイント】
- 独学やスクールでの学習履歴が明確になっているか
- 作成したアプリやコードの中に工夫が見られるか
- 面接でキャリアビジョンをご自身の言葉で語れるか
- 失敗から学ぶ姿勢があるか、実例を持っているか
ポテンシャル採用では、意欲と行動がそのまま価値として見られます。
未経験こそ、IT人材不足をチャンスに変えられる理由
慢性的な人材不足に直面しているIT業界では、経験者の採用だけでは需要を満たせなくなっています。そのため、未経験でも基礎を学び、実践の意欲がある人に対して採用枠を広げる企業が増えています。従来は応募の対象外だったポジションでも、今は育成前提での採用や研修付きの求人が増えてきているでしょう。
また、未経験者は特定のやり方に染まっていないため、企業の文化や開発フローにも順応しやすいと評価されています。ちなみに独学で学んできた人は、問題解決力や自走力が備わっており、実務に入った後の成長速度が早い傾向にあります。
【未経験者が選ばれやすい理由】
- 業務経験がなくても柔軟な吸収力がある
- 決められた型にとらわれず、新しい考え方を受け入れやすい
- エラー対応や調べる力などが自然に身についていく
- スクールや研修で基礎を身につけているため、実務に入りやすい
今は未経験からでも挑戦しやすくなっており、行動を起こすには絶好のタイミングです。
ITスキルがあることで広がる選択肢
正社員だけじゃない、フリーランスや副業という働き方
ITスキルを持つ人材は、正社員という枠にとらわれない働き方を選択しやすくなります。エンジニアやデザイナー・Webディレクターなど、スキルが明確な職種では案件ベースで仕事を請け負うフリーランスや、週末に副業で開発を行うスタイルが一般的になっています。
何よりも近年は、クラウドソーシングや求人プラットフォームの拡大により、個人でも企業と直接つながるチャンスが増えてきているでしょう。会社に縛られずにご自身の裁量で働くためには、納期の管理やコミュニケーション力も必要になりますが、柔軟な働き方を目指す人にとってITスキルは強力な武器になります。
【ITスキルが活かせる働き方の例】
- 正社員（社内SE・開発エンジニアなど）：安定志向・長期雇用
- フリーランス：自由度高め・高単価の案件も多い
- 副業：本業と両立しながら収入や経験を増やす
- 業務委託契約：一定期間だけプロジェクトに参加
ITスキルがあれば働き方の幅が広がり、ご自身が理想とするキャリアを実現しやすくなります。
キャリアの安定だけでなく、自由も手に入る
ITスキルを身につければ、企業に依存しないキャリア形成が可能になります。業界の成長性が高く、需要が継続的にあるため、働く場所や時間にとらわれずに収入を得られる環境が整っています。
プログラミングやWeb制作・データ分析などの職種は、成果物が明確な分、スキルがあれば案件単位で働ける柔軟性が魅力でしょう。さらに、経験を積み上げていくと単価や条件の交渉も可能になり、働き方に対する主導権をご自身が持てるようになります。
リモート勤務や副業などを通じて、会社以外の収入源や人脈を持てる点も大きな魅力です。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できるのは、精神的なゆとりにもつながるでしょう。
【ITスキルがもたらす自由の具体例】
- フルリモートで都市部以外からも収入を得られる
- 複数企業と並行して関わり、収入の柱を増やせる
- 好きな時間に働くことで家事・育児と両立しやすい
- 専門性があれば、再就職や独立後も安定して案件を獲得できる
ITスキルがあれば、自由も安定も、どちらも無理なく目指せるようになります。
手に職があることで人生が変わった人たちの例
ITスキルを身につけたことにより、働き方や収入を大きく変えた人たちは少なくありません。
例えば、事務職だった女性は独学でWeb制作を学び副業から始めて半年後にはフリーランスに転向し、月収30万円以上を安定して得られるようになりました。育児と仕事の両立に悩んでいた母親は、在宅で働くためにプログラミングを学んでエンジニア転職を実現し、自宅で子育てと仕事を両立しています。
それだけでなく、将来に不安を抱えていた40代の営業職の男性はPythonを学んで副業をスタートし、現在は週3日勤務で本業以上の収入を得ています。
【人生を変えた具体的なケース】
| 属性 | Before | After |
| 女性（30代） | 事務職／副業経験なし | Web制作を学び独立、月収30万円超 |
| 男性（40代） | 営業職／将来に不安 | Pythonを習得し、週3勤務＋副業で収入増 |
| 育児中の母親 | 復職が難しい状況 | 在宅エンジニアとして転職し両立に成功 |
学び直しに年齢や職種は関係なく、行動した人がご自身の理想に近づけるでしょう。
今から何を学べばいい？ 未経験から始めるロードマップ
初心者がまず身につけたい基礎スキル
未経験からIT学習を始める場合は、まず土台となる基礎スキルを押さえる必要があります。基本的なパソコン操作に加え、ファイル管理やタイピングの正確さも大切です。
次のステップとして、Webの仕組みやコードの構造を理解しておくと、スムーズにプログラミング学習に取り組めるでしょう。特に、HTMLやCSSはWebサイトの土台を作るための基本言語であり、実践を通じて視覚的に成果を確認できるため初心者でも達成感を得やすい分野です。
JavaScriptにも軽く触れておくと、Webページに動きをつける方法が分かります。加えて、Gitのようなバージョン管理ツールや、VS Codeなどのエディタの使い方を覚えておくと後の開発作業がスムーズに進むでしょう。
【未経験者が最初に学ぶべき基礎スキル】
- HTML
Webページの構造を定義 - CSS
デザインやレイアウトを装飾 - JavaScript
インタラクションを追加 - Git
コードの変更履歴を管理 - VS Code
実用的な開発環境の操作
基礎をしっかり固めれば、次に学ぶ応用スキルや実務経験へのステップも迷わず進めるようになります。
HTML？ Python？ 目的別に見るおすすめ言語
ITスキルを学ぶうえで、最初にどの言語を選ぶかは非常に重要です。ご自身の目標や働き方に合った言語を選ばなければ、途中で学習の方向性がぶれてしまうでしょう。
例えば、副業でWeb制作を始めたい人には、HTML・CSS・JavaScriptの3つが基本セットになります。業務の自動化やデータ集計に興味がある場合は、Pythonを選ぶと幅広く活用できます。アプリや業務システムを開発したい場合は、JavaやPHP・C#などの習得が必要でしょう。
どの言語にも共通して求められるのは、継続して学べるかどうかです。選ぶ言語によって得意分野が異なるため、ご自身が何をしたいかを最初に明確にしておくと、挫折しにくくなります。
【目的別おすすめ言語一覧】
| 目的 | おすすめ言語 | 主な用途 |
| Webサイト制作 | HTML / CSS / JS | ランディングページやブログ開発 |
| 業務の自動化・分析 | Python | データ処理、業務効率化、AI基礎開発 |
| アプリ・システム開発 | Java / PHP / C# | 業務ツール、Webアプリ、社内システム構築 |
ご自身の目的に合った言語を選べば、迷いなく学習を進められ、スキルもしっかり身についていきます。
独学とスクール、最適な学び方を選ぶには
プログラミングを学ぶ方法には、独学とスクールという2つの大きな選択肢があります。それぞれにメリット・デメリットがあるため、ご自身の性格やライフスタイル・目標に応じて適切な方法を選びましょう。
独学は費用を抑えられ、自由に学べる反面、挫折しやすくエラーや疑問の解決に時間がかかる場面も多くなります。
一方、スクールでは体系化されたカリキュラムと講師によるサポートがあるため、短期間で効率的に学べる傾向があります。現役エンジニアによるレビューや、転職サポートなどのサービスが用意されているスクールも多く、目標が明確な人には強い味方となるでしょう。
費用面や時間的余裕とのバランスを考慮しながら、ご自身にとって無理なく継続できる環境を選ぶのが大切です。
【学習方法の比較】
| 学び方 | 主なメリット | 主なデメリット |
| 独学 | コストが安い／時間を自由に使える | 挫折リスクが高い／質問できる環境が少ない |
| スクール | サポートが充実／目標達成までの期間が短い | 費用がかかる／カリキュラムに縛られやすい |
学習方法の選択も重要ですが、それ以上に大切なのは、無理なく続けられる工夫と環境を整えることです。
未経験でも安心して学べるプログラミングスクール10選
WithCode
WithCodeは、初心者から経験者まで幅広い層を対象としたオンライン型のプログラミングスクールです。特にWeb制作に特化しており、HTML/CSS・JavaScript・PHPやWordPressなどの基礎から実践的なスキルまで学べます受講者はご自身のペースで学習を進められるアウトプット中心の教材を使用し、チャット形式での質問対応が可能です。
WithCodeではプロジェクトベースの学習を通じて、実際の開発環境で使用される技術を学ぶことができるのも大きな魅力の1つといえるでしょう。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社Losta |
| コース | 基礎コース 副業コース フリーランスコース |
| 料金 | 99,800円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
| info@losta.co.jp | |
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 |
少しでもご興味のある方は、まずはお気軽に無料カウンセリングをご利用ください。詳しい学習内容を丁寧に説明いたします。
テックアイエス
テックアイエス（TECH I.S.）は、国際的な視野を持つプログラミングスクールで、アメリカやインドにも拠点を有しています。JavaScriptやPythonなど、市場で需要の高い技術を中心に教育を行い、オンラインでの迅速な質問対応が特徴です。
また、チーム開発やクラス制度を通じてコミュニケーション能力を高める機会も提供されています。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社テックアイエス |
| コース | 長期PROスキルコース 短期スキルコース 副業コース データサイエンティストコース |
| 料金 | 343,200円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン 愛媛、広島、愛知、島根 オフライン |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
| Eメール | support@techis.jp |
| 所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町4丁目6番地12 池田ビル 1階2階 |
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DMM WEBCAMP
DMM WEBCAMPは、Web開発に特化したプログラミングスクールで、Ruby on Railsを用いたアプリケーション開発の教育に強みを持っています。初心者でも安心して学べるよう設計されており、3ヶ月間の短期集中型コースではRubyの基礎からRailsを活用した実践的な開発スキルまで習得可能です。
卒業後には専任キャリアアドバイザーによる充実した転職支援が提供されており、多くの卒業生がIT業界で活躍しています。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社インフラトップ / Infratop Inc.（DMM.com グループ） |
| コース | リスキリング補助金最大70%支給コース その他コース 就業両立コース 専門技術コース 短期集中コース |
| 料金 | 169,800円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン 東京/大阪 オフライン |
| 無料相談 | 無料相談あり 無料体験コースあり |
| TEL | 03-6869-4700 (代表番号) 03-6869-4701 (FAX番号) |
| 所在地 | 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー23階 |
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テックアカデミーは、初心者から経験者まで幅広く対応するオンラインプログラミングスクールです。現役エンジニアのマンツーマンサポートを受けながら、Web開発やアプリ開発、AIやデザインなど多くのコースを学習することができます。
短期間で実践的なスキルを習得し、転職やスキルアップを目指せます。柔軟な学習スタイルと手厚いサポートが魅力のスクールといえるでしょう。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | キラメックス株式会社 |
| コース | プログラミング基礎 Webサイト制作 Webサービス開発 |
| 料金 | 99,000円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料相談 | 無料相談あり 無料体験コースあり |
| support@techacademy.jp | |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目9番8号 |
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テックキャンプは、未経験から最短10週間でエンジニア転職を目指せるプログラミングスクールです。実践的なカリキュラムと専属講師のサポートにより、効率的にスキルを習得できます。転職支援も充実しており、多くの卒業生がIT業界で活躍しています。
学習環境の充実と手厚いサポート体制が整っているため、エンジニアを本気で目指す人に最適なスクールといえるでしょう。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社div |
| コース | 短期集中スタイル 夜間休日スタイル |
| 料金 | 657,800円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン 東京 オフライン |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
| メールアドレス | info@tech-camp.in |
| 所在地 | 東京都渋谷区円山町19番1号 渋谷プライムプラザ12階 |
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柔軟な学習スタイルと手厚いサポートで、効率よく成長できる環境が整ったスクールになります。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社SAMURAI |
| コース | プログラミング 教養コース Webデザイン 転職コース オーダーメイドコース 副業スタートコース フリーランスコース データサイエンスコース AIアプリコース 転職保証コース Java資格対策コース LPIC資格対策コース 業務改善AI活用コース |
| 料金 | 165,000円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり 無料体験コースあり |
| support@sejuku.net | |
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
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現役エンジニア講師による徹底指導で、AWS・Java・フロントエンドなどの最新技術を学習することができます。実務レベルのスキル習得を重視し、転職・フリーランス支援も充実しています。
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| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社RaiseTech |
| コース | デザインコース WordPress副業コース AWSフルコース Javaフルコース Webマーケティングコース 受け放題コース |
| 料金 | 288,000円～ |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料説明会 | 無料説明会あり |
| Eメール | info@raise-tech.net |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-16-23 MIRABELL NORTH 602 |
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RUNTEQ
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| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社スタートアップテクノロジー |
| コース | Webエンジニア転職コース |
| 料金 | 550,000円 |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料説明会 | 無料説明会あり |
| Eメール | info@runteq.jp |
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町36-6ワールド宇田川ビル5階B室 |
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完全オンラインで学べ、転職成功率が高い点も魅力といえるでしょう。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | 株式会社ポテパン |
| コース | Railsキャリアコース 生成AI活用コース Webサイト制作コース |
| 料金 | 440,000円 |
| 利用可能エリア | 全国 オンライン |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
| Eメール | info@potepan.jp |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2－2－5 クルスビル7階 |
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手厚いサポートと実践的な学習環境でスキルアップを目指せるスクールになります。
| 項目 | 内容 |
| 運営会社 | ピーシーアシスト株式会社 |
| コース | 300種類以上のコース |
| 料金 | コースによって異なる |
| 利用可能エリア | オンライン 全国 オフライン 全国 |
| 無料カウンセリング | 無料カウンセリングあり |
| Eメール | soumu@pcassist.co.jp |
| 所在地 | 〒600-8216 京都市下京区鳥丸通七条下ル東塩小路町719 京都駅前SKビル4F |
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まとめ
本記事では、IT人材不足の現状やその背景・求められているスキルや未経験から学び始めるための具体的な方法までを解説しました。
IT業界では、今まさに「学べる人材」が強く求められており、成長意欲さえあれば経験がなくても十分にチャンスがあります。
以下は本記事の要点です。
- IT人材不足が進む中で求められているのは、実践力と学ぶ姿勢
- 未経験からでも、目的に合った学習でスキル習得は可能
- ITスキルを持てば、正社員・フリーランス・副業など働き方の幅が広がる
今のタイミングは、ITスキルを武器に新しいキャリアを築く絶好のチャンスです。
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